8月17日下午，我校召开2020年毕业生就业工作推进会,分析研判我校毕业生当前就业整体形势，进一步研究部署毕业生就业重点和难点工作。校长魏远竹，副校长陈旺玉出席会议。学工部（处）负责人，各学院党委书记、院长、副书记参加了会议。会议由陈旺玉主持。

会上，部分二级学院对当前学院就业工作进行了交流探讨，分析就业工作存在的主要短板及原因，并提出下一步工作举措。

魏远竹在认真听取学院的工作汇报后，充分肯定了全校就业工作所取得的成效。他指出当前我校毕业生的就业情况同全省一些兄弟高校院校相比还存在一定的差距、毕业生就业观念有待进一步转变、特殊群体就业工作还较为薄弱。并提出六点意见：一要进一步提高就业工作的政治站位，充分认识做好就业工作的极端重要性；二要坚持问题导向，要有针对性解决不同毕业生的就业问题；三要进一步强化就业跟踪，重点做好教师考录失利、“慢就业”“不就业”、就业能力欠缺等人群的就业帮扶工作；四要继续强化重点帮扶，对建档立卡贫困户、52个未摘帽贫困县生源、湖北籍毕业生、残疾毕业生等特殊人群要强化就业帮扶；五要继续做好就业统计工作，要严格落实教育部“四不准”行为，确保数据真实准确；六要继续加强攻坚，努力提升就业率和留宁就业比例。

陈旺玉指出，经过近段时间的努力，全校就业工作取得明显成效，但各二级学院就业工作存在不平衡现象。做好下一步就业工作，各二级学院要聚焦重点难点问题，积极寻找就业工作突破口；聚焦重点、特殊人群就业，助力脱贫攻坚；强化底线思维，扎实推进就业工作。

我校高度重视疫情防控期间毕业生就业工作，把促进毕业生就业做为“六稳”“六保”的重要任务来抓。本次会议是学校今年召开的第二次就业工作推进会。第一次推进会召开以来，学校持续为离校毕业生提供岗位推荐、就业指导等“云“服务，做到“离校不离心，服务不断线”。同时，通过就业每周一报、一对一帮扶、完善激励等措施，建立健全就业工作机制，不断提升学校就业工作水平。